La présente section propose des ressources clés conçues pour aider les employeurs à comprendre et à respecter leurs obligations lorsqu’ils engagent des diététistes ou qu’ils obtiennent leurs services à contrat.
À noter - Le présent site Web fournit de l'information courante et à jour. En cas de différence avec la documentation précédemment distribuée aux membres, il incombe à ces derniers de se procurer la dernière version publiée sur le site Web de l'Ordre.
Responsabilités de l’EMPLOYEur
Les employeurs ont un important rôle à jouer pour aider l’Ordre à réglementer la profession de diététiste de façon à ce que le public ait accès à des services de diététique sûrs et éthiques fournis avec compétence. Les responsabilités de l’employeur comprennent les rapports obligatoires, la supervision des membres temporaires et le respect des responsabilités et obligations des diététistes qu’il engage.
RESPONSABILITÉS DES DIéTéTISTES
Les diététistes sont des professionnels de la santé réglementés qui doivent assumer un certain nombre de responsabilités et d’obligations pertinentes à leur emploi. Cela comprend l’utilisation du titre Dt.P., le respect du champ d’application de la profession de diététiste, le respect des obligations relatives à la tenue de dossiers, l’obtention du consentement aux soins de santé et l’assurance responsabilité. Il est important que les employeurs comprennent et respectent les obligations professionnelles des diététistes.
Champ d’application de la diététique et les actes autorisés
Les actes autorisés sont des soins que l'on juge potentiellement dangereux s'ils sont prodigués par des personnes non qualifiées pour le faire. La
Loi de 1991 sur les professions de la santé réglementées recense 14 actes que seules peuvent accomplir des personnes légalement autorisées à le faire. Vous trouverez
ici une liste de ces actes réglementés.
Foire aux questions
Un membre titulaire d’un certificat temporaire peut-il utiliser le titre de diététiste?Oui. Cliquez ici pour en savoir plus.
Comment confirmer que les droits d’adhésion ont été payés et que la diététiste est membre en bonne et due forme de l’Ordre?
Consultez le Tableau des diététistes pour vous assurer que la diététiste est membre en bonne et due forme de l’Ordre.
Quel est le meilleur moment de vérifier le Tableau des diététistes pour confirmer qu’une diététiste a renouvelé son inscription à l’Ordre?
Les suspensions pour le non-paiement des droits d’adhésion et le non-renouvellement de l’inscription ont lieu au début décembre. L’échéance de renouvellement est le 31 octobre. Les membres peuvent renouveler leur adhésion entre le 1er septembre et le 31 octobre. Si le dossier du membre indique « valide jusqu’au » 31 octobre de l’année en cours, cela signifie que le renouvellement n’a pas encore été fait. S’il indique « valide jusqu’au » 31 octobre de l’année suivante, le membre a renouvelé son adhésion.
Quand le membre titulaire d’un certificat temporaire reçoit-il les résultats de son examen?
Les résultats de l’examen sont transmis aux candidats à la fin de janvier pour l’examen fait en novembre et à la fin de juin pour l’examen fait en mai.
Un membre titulaire d’un certificat temporaire qui a échoué l’examen pour la première fois peut-il continuer à utiliser le titre Dt.P. pendant que son employeur prépare un plan de supervision aux fins d’approbation par l’Ordre?
Si l’employeur accepte de mettre au point un plan de supervision, le membre titulaire d’un certificat temporaire peut continuer d’utiliser le titre Dt.P.
Si l’employeur informe le membre titulaire d’un certificat temporaire qu’il ne préparera pas de plan de supervision aux fins d’approbation par l’Ordre, le membre doit immédiatement cesser d’exercer la diététique.